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周一上午,乐立正在主持召开领导班子碰头会,对一周的工作进行安排。突然门口出现了一群人,为首的正是面沉似水的张副行长,后面跟着7-8个L市行的机关人员。
乐立不由得一愣,急忙站了起来,热情地伸出了双手,“张行长,你怎么不打个招呼,就亲自过来了。”
张副行长没有和乐立握手,而是冷笑道:“我来这里还需要你批准吗?是不是没有你的批准,我就不能来丰市商业银行了。”
乐立看他来者不善,就打着哈哈说:“张行长要来,我们随时欢迎。”
这时候旁边的L市行内审处长说:“乐行长,我们这是常规检查,请你配合一下。张行长作为分管行长,对这项工作很重视,就亲自来了。”
乐立一看,来的是内审、财务、监察三个处的人员,就从心里明白了张副行长的意图,于是不卑不亢地说:“欢迎各位领导莅临指导,请大家到会议室。”
所谓内部常规检查,一般都是半年一次,到这里看看资料,挑点毛病,出个底稿,然后象征性地对责任人罚点款,然后一起吃吃饭,喝喝酒,这事就算过去了。
但这次明显不同以往,乐立嗅出了一丝不寻常的味道。
检查人员到会议室后,开始调取相关资料,而且重点是乐立主持全面工作以后这个时段的内容。
财务处的检查人员甚至要求,逐笔说明开支的真实用途,变通费用的也要说清楚。
内审处的检查人员重点对信贷资料进行全面审核,对各个环节的漏洞一追到底,要求相关人员来说清楚,甚至还要延伸到企业进行核实。
监察处的检查人员随机找了一部职工代表和中层干部进行座谈,对领导班子成员廉政建设情况征求意见。
平时半天就能结束的工作,足足持续了三天,让丰市商业银行的干部职工一头雾水,甚至还有了乐立受到审查的流言蜚语。
张副行长亲自参加了部分人员的座谈,在和姚智诚、苗雨洁、石语睿三人座谈时,他把三人批的一无是处,挑了很多毛病。
最令乐立哭笑不得的是,张副行长带来的检查人员,早来晚走,不在这里休息,中午吃饭就在食堂,每人打点饭菜,而且按标准交了饭费。
第一天的时候,乐立请张副行长他们去外边吃中午饭,被严词拒绝,后来乐立也不管了,就让他们尽情地表演,等到最后再看结果。
三天的检查结束后,张
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